｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣について調査！

実はそれ､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反なんす！

守るべきもの

最近､それって法には触れてないけど､どうなのって感じることがよくあります｡

電車に乗るなど､並んでいるところにさりげなく割り込む人､あるいはｵﾚは客やぞってｴﾗそうにしている人など｡

それは､ﾓﾗﾙなのか､ﾏﾅｰなのか､常識なのか｡

しかも法ではないので､どこまでみんなが共有できているのかも定かではない｡

ﾋﾞｼﾞﾈｽにおいても､｢そんなんしたら､ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ的にｱｶﾝのちゃう？｣なんて聞くことがあります｡

｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣＝遵守･従順

｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣とは､英語で｢遵守､従順｣といった意味があります｡

先に出てきた｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣は｢企業ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣や｢ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣などといわれることも多く､企業が法令や条約を守ること､加えて企業倫理や社内規定に従うこと､ひいては社会に対して貢献できているかどうか､までが問われています｡

うっかり犯してしまう｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣違反

日本のｻﾗﾘｰﾏﾝは昔から､企業戦士などといわれ非常に勤勉なのはいいことですが､多少それが行き過ぎる傾向があります｡

ｻｰﾋﾞｽ残業などといったものは日常茶飯事｡会社のためと思って一生懸命働いていることでしょう｡

しかしながら､労働基準法など､労働時間におけるさまざまな取り決めがあります｡

そして､企業はその法令を遵守しなければならないという義務があります｡

よかれと思って行なった残業が｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣違反となることもあります｡

勉強してくれへん？　いや､勉強してください｡

ﾊﾞﾌﾞﾙ崩壊後､とにかく経費削減､経費削減で､今でも何かと経費削減に努めている企業は多いでしょう｡

取引先に､｢もうちょっと勉強してくれへん｣など値引き交渉もよくある光景です｡

しかし､それも行き過ぎると｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣違反となります｡

実際に強引な値引き交渉で取引が破談になったり､提供されるものの質が低下したり､企業にとってﾏｲﾅｽとなることもしばしば｡

自社だけの利益を考えるのではなく､取引先とも手を取り合って発展していくことを考えることが大切です｡

そのためにも､｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣についていろいろと勉強していきましょう｡

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ検定というものもありますので､受験してみるのもいいでしょう｡

さいごに

本当ならﾄｯﾌﾟに持ってくる事柄でしょうが､最近のﾆｭｰｽをにぎわせているBMWの不祥事｡大きな問題すぎて､｢ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ｣違反だろ！という口も開いたまま､唖然となります｡

海外のみならず､日本においても企業の不祥事､特に大企業の大きな不祥事をよく見受けられます｡

不況のせいでどこも苦しいんだといっていまえば簡単ですが､それは誰もが一緒です｡

もともと､企業は単なるお金を稼ぐためのものではありません｡企業は事業を通じて社会貢献をしていくという大きな志を持っているはずです｡

それは､企業だけでなく､個人としても同じだと強く感じる今日この頃です｡

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